🏛️ Jung, agil und trotzdem kein Job: „Ich habe locker 100 Bewerbungen geschrieben“

Während Unternehmen ein „agiles Mindset“ anpreisen und damit Ältere vom Arbeitsmarkt ausschließen, bleibt der Berufseinstieg oft auch für junge Menschen fast unerreichbar. Entscheidend sind Privilegien und eine große Portion Glück Der Arbeitsmarkt gleicht weniger einem offenen Feld als einem Raum voller verschlossener Türen. Es geht nicht um die...