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📚 Arbeitsrecht: Massenentlassung: Kündigung bei Formfehler unwirksam


Nachrichtenbereich: Nachrichten
🔗 Quelle: zeit.de

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📌 Arbeitsrecht: Massenentlassung: Kündigung bei Formfehler unwirksam


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📌 Schwerbehinderung: Zweiwochenfrist für fristlose Kündigung gilt auch ohne anerkannten GdB


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📌 Schwerbehinderung: Kündigung trotz hoher Fehlzeiten unwirksam


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📌 Schwerbehinderung: Trotz GdB 50 muss Integrationsamt fristloser Kündigung zustimmen


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📌 Krankheitsbedingte Kündigung kassiert: Ohne negative Gesundheitsprognose keine Entlassung


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📌 Schwerbehinderung und Kündigung: Arbeitgeber scheitert ohne Zustimmung


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📌 Krankheitsbedingte Kündigung unwirksam: Negative Prognose reicht nicht


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📌 Schwerbehinderung: Unbelegter Verdacht – Kündigung scheitert, Arbeitgeber muss Schadensersatz zahlen


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matomo
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