Lesedauer 3 MinutenDas Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz musste klären, ob eine ordentliche Kündigung wegen Krankheit sozial gerechtfertigt war. Der Arbeitgeber …
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🏛️ Schwerbehinderung: Kündigung trotz hoher Fehlzeiten unwirksam
⏱️ vor 142d 6h (13.03.2026 um 10:24 Uhr) 📖 1 Min. Lesezeit 📂 Politik & Wirtschaft 📡 Feed 🔗 Quelle: gegen-hartz.de
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