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📚 Kündigung: Dieser Arbeitgebertrick senkt deine Abfindung


Nachrichtenbereich: Politik & Wirtschaft
🔗 Quelle: gegen-hartz.de

Lesedauer 4 MinutenIn Verhandlungen über eine Abfindung zeigt sich oft, dass Arbeitgeber gezielt auf Strategien setzen, um den …
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📌 Kündigung: Dieser Arbeitgebertrick senkt deine Abfindung


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📌 Fristlose Kündigung wegen Überpünktlichkeit: Gericht bestätigte Kündigung einer 22-Jähriger Angestellten


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📌 Fristlose Kündigung kurz vor Jobende unwirksam


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📌 Kündigung: Erzwungene Eigenkündigung ist immer unwirksam


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📌 Kündigung wegen Krankheit unwirksam: Arbeitgeber scheitert an Begründung


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📌 Krankheitsbedingte Kündigung scheitert: Arbeitgeber muss BEM ordnungsgemäß anbieten


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📌 Krankmeldung nach Kündigung: Arbeitgeber muss trotz Zweifel an AU zahlen


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📌 Schwerbehinderung: Zweiwochenfrist für fristlose Kündigung gilt auch ohne anerkannten GdB


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📌 Gericht kippt Kündigung – weil der Betriebsrat nicht richtig angehört wurde


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📌 Krankheitsbedingte Kündigung: Dieses Detail macht sie ungültig


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📌 Kündigung bei vielen Kurzerkrankungen kein Verstoß gegen den Kündigungsschutz


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📌 Außerordentliche Kündigung auch bei Unkündbaren möglich


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📌 Schwerbehinderung: Kündigung trotz hoher Fehlzeiten unwirksam


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📌 Kündigung unwirksam: Keine Tatkündigung ohne Beweis, keine Verdachtskündigung ohne Anhörung


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📌 Schwerbehinderung: Trotz GdB 50 muss Integrationsamt fristloser Kündigung zustimmen


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📌 Kündigung: So hoch ist die Abfindung nach 20 Jahren Arbeit


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📌 Kündigung: So hoch ist die Abfindung nach rund 20 Jahren Arbeit


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📌 Krankheitsbedingte Kündigung kassiert: Ohne negative Gesundheitsprognose keine Entlassung


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📌 Schwerbehinderung und Kündigung: Arbeitgeber scheitert ohne Zustimmung


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📌 Kündigung trotz Schwerbehinderung und Krankheit: Inklusionsamt muss Fall neu prüfen


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📌 Schwerbehinderung: Unbelegter Verdacht – Kündigung scheitert, Arbeitgeber muss Schadensersatz zahlen


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📌 Kündigung und Arbeitslosengeld: Abfindung ist nicht um Anwaltskosten zu senken


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📌 Menschen mit Schwerbehinderung haben bei Kündigung jetzt doppelten Rechtsschutz


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matomo
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