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📚 Viele Arbeitgeber lehnen Lohnkürzung bei Krankheit ab


Nachrichtenbereich: Wissen
🔗 Quelle: aerzteblatt.de

Hamburg – Eine Kürzung der Lohnfortzahlung bei Krankheit ist einer Umfrage zufolge für viele Arbeitgeber kein Mittel, um die Produktivität zu steigern. Rund 65 Prozent der Befragten halten die... [Weiterlesen]

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📌 Millionentrick bei Inklusion: „Das fühlt sich nach Ausbeutung an“


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📌 Länger beim selben Arbeitgeber beschäftigt hat einen Nachteil den viele nicht kennen


📈 60.64 Punkte

📌 Kündigung: Viele Arbeitgeber fürchten diese Strategie für eine hohe Abfindung


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📌 Erwerbsminderung: Arbeitgeber muss nicht über Zusatzversorgung informieren 


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📌 Teilhabe von Menschen mit Behinderung: Firmen sparen Millionen – Menschen mit Behinderung bekommen selten Arbeit


📈 50.78 Punkte

📌 Arbeitgeber fordern Abschaffung der kostenlosen Mitversicherung von Ehepartnern - FAZ


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📌 Laut Medienbericht Arbeitgeber fordern Ende der kostenlosen Mitversicherung von Ehepartnern - Tagesspiegel


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📌 Arbeitgeber filmt heimlich Arbeitnehmer: Fristlose Kündigung danach ungültig


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📌 Kündigung: Falsche Verdächtigung – Gericht stoppt Arbeitgeber


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📌 Lange beim selben Arbeitgeber beschäftigt sein hat einen Nachteil


📈 49.98 Punkte

📌 Schwerbehinderung: Arbeitgeber können auch verhaltensbedingt kündigen – trotz Behinderung


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📌 Schwerbehinderung: Arbeitgeber muss Bewerber trotz Online-Portal zum Gespräch einladen


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📌 Trotz Unterlassen bei Arbeitssuche – Arbeitgeber muss Lohn zahlen


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📌 Krankheitsbedingte Kündigung scheitert: Arbeitgeber muss BEM ordnungsgemäß anbieten


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📌 Krankengeld: Arbeitgeber darf Lohn bei zweiter Krankheit verweigern


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📌 Schwerbehinderung: Abmahnung trotz Attest – Arbeitgeber muss 6.000 Euro nachzahlen


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📌 Arbeitgeber soll kündigen für eine Abfindung: Wie schafft man das?


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📌 Krankengeld: Der Arbeitgeber darf Lohn bei einer zweiten Krankheit verweigern


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📌 Lange beim selben Arbeitgeber beschäftigt zu sein hat einen entscheidenden Nachteil


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📌 Krankengeld: Der Arbeitgeber darf den Lohn bei zweiter Krankheit verweigern


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📌 Schwerbehinderung: Arbeitgeber müssen auf Zusatzurlaub hinweisen – sonst droht Zahlung


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📌 Krankengeld: Arbeitgeber darf Lohn bei 2. Krankheit jetzt verweigern


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📌 Nach 6 Monaten darf der Arbeitgeber nach einer Schwerbehinderung fragen


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📌 Kündigung: Arbeitgeber soll kündigen für eine Abfindung


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📌 Krankengeld: Arbeitgeber darf Lohn bei eine Folge-Krankheit jetzt verweigern


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📌 Neuer Job und krank: Arbeitgeber muss kein Krankengeld zahlen


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📌 Arbeitgeber verweigert 1.788 Euro – Bundesarbeitsgericht urteilt jetzt eindeutig


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📌 Zu lange beim selben Arbeitgeber beschäftigt zu sein hat einen Nachteil


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📌 Kirchlicher Arbeitgeber: Europäischer Gerichtshof kassiert Kündigung wegen Kirchenaustritt


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📌 Kündigung unwirksam: Arbeitgeber muss über 400.000 Euro Verzuglohn zahlen


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📌 Arbeitszeitbetrug: Kündigung unwirksam, weil Arbeitgeber falsche Zeiten nicht beweisen kann


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📌 Betriebsrente: Arbeitgeber insolvent – bis zu 11.865 Euro sind aber gesichert


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📌 Arbeitgeber zahlt kein Lohn – Gericht verurteilt ihn zu 77.000 Euro Schadensersatz


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📌 Krankengeld: Arbeitgeber darf Lohn bei 2. Erkrankung verweigern


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