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📚 Kündigung: Nicht immer ist der Chef schuld


Nachrichtenbereich: Wissen
🔗 Quelle: spektrum.de

Stress durch Überarbeitung ist der häufigste Grund dafür, dass jemand sein Unternehmen verlässt. Und mancher wahre Kündigungsgrund wird gern verschwiegen. [Weiterlesen]

📌 Unrecht gilt es immer zu bekämpfen


📈 124.95 Punkte

📌 Betriebliche Kündigung unwirksam: Arbeitsgericht kippt betriebsbedingte Kündigung


📈 120.8 Punkte

📌 Fristlose Kündigung im Urlaub: Arbeitnehmer können sich gegen verspätete Kündigung wehren


📈 120.8 Punkte

📌 Kündigung: Wenn der Arbeitgeber die Pflicht verletzt, ist die Kündigung unwirksam


📈 120.8 Punkte

📌 Fristlose Kündigung wegen Überpünktlichkeit: Gericht bestätigte Kündigung einer 22-Jähriger Angestellten


📈 98.84 Punkte

📌 CDU-Fördergeldaffäre: „Wir können uns darüber hinwegsetzen“


📈 77.73 Punkte

📌 Wird das Krankengeld trotz Kündigung weitergezahlt? Darauf solltest Du achten!


📈 77.57 Punkte

📌 Fristlose Kündigung wegen Überpünktlichkeit? Gericht bestätigt fristlose Kündigung einer 22-Jährigen


📈 76.87 Punkte

📌 Fristlose Kündigung wegen Überpünktlichkeit? Gericht bestätigt Kündigung einer 22-Jährigen


📈 76.87 Punkte

📌 Fristlose Kündigung wegen Überpünktlichkeit? Gericht bestätigt die Kündigung einer 22-Jährigen


📈 76.87 Punkte

📌 Fristlose Kündigung kurz vor Jobende unwirksam


📈 76.87 Punkte

📌 Fristlose Kündigung wegen Überpünktlichkeit: Gericht bestätigte die Kündigung einer 22-Jährigen


📈 76.87 Punkte

📌 Fristlose Kündigung wegen Überpünktlichkeit: Gericht bestätigt Kündigung einer 22-Jähriger Arbeitnehmerin


📈 76.87 Punkte

📌 Kündigung: Erzwungene Eigenkündigung ist immer unwirksam


📈 76.39 Punkte

📌 Kündigung nach Kritik am Chef kassiert


📈 70.45 Punkte

📌 Gericht kippt Kündigung – weil der Betriebsrat nicht richtig angehört wurde


📈 70.09 Punkte

📌 Krankschreibung kurz nach Kündigung nicht vom Arbeitgeber angreifbar


📈 70.09 Punkte

📌 Kündigung und Arbeitslosengeld: Abfindung ist nicht um Anwaltskosten zu senken


📈 70.09 Punkte

📌 Krankheitsbedingte Kündigung unwirksam: Negative Prognose reicht nicht


📈 69.39 Punkte

📌 Kündigung trotz Schwerbehinderung: Wann die 6-Monats-Frist den Schutz nicht aushebelt


📈 69.39 Punkte

📌 Arbeitszeitbetrug: Kündigung unwirksam, weil Arbeitgeber falsche Zeiten nicht beweisen kann


📈 69.39 Punkte

📌 Schwerbehinderung: Betriebsrat falsch informiert: Kündigung fällt aber nur mit Klage


📈 67.99 Punkte

📌 Krankheitsbedingte Kündigung scheitert: Arbeitgeber muss BEM ordnungsgemäß anbieten


📈 66.59 Punkte

📌 Krankmeldung nach Kündigung: Arbeitgeber muss trotz Zweifel an AU zahlen


📈 66.59 Punkte

📌 Schwerbehinderung: Trotz GdB 50 muss Integrationsamt fristloser Kündigung zustimmen


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📌 Kündigung: So hoch ist die Abfindung nach 20 Jahren Arbeit


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📌 Kündigung: So hoch ist die Abfindung nach rund 20 Jahren Arbeit


📈 66.59 Punkte

📌 Krankheitsbedingte Kündigung kassiert: Ohne negative Gesundheitsprognose keine Entlassung


📈 66.59 Punkte

📌 Schwerbehinderte Arbeitnehmerin muss trotz früherer krankheitsbedingter Kündigung eingestellt werden


📈 66.59 Punkte

📌 Kündigung unwirksam: Arbeitgeber muss über 400.000 Euro Verzuglohn zahlen


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📌 Schwerbehinderung schützt vor Kündigung – aber nur wenn das Integrationsamt richtig ermittelt


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📌 Kündigung wegen Krankheit unwirksam: Arbeitgeber scheitert an Begründung


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📌 Schwerbehinderung: Zweiwochenfrist für fristlose Kündigung gilt auch ohne anerkannten GdB


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📌 Krankheitsbedingte Kündigung: Dieses Detail macht sie ungültig


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📌 Kündigung bei vielen Kurzerkrankungen kein Verstoß gegen den Kündigungsschutz


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matomo
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